Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - подробности

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет работаю официально. Можно ли переписать пособие на мужа и сохраниться ли та сумма? Можно ли мне выйти на работу на неполный рабочий день сохранив пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я выйти на неполный рабочий день на свое предприятие, но на другую должность не потеряв при этом пособие?

Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Моему сыну сейчас 1 год и 3 месяца. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день? Сохранятся ли декретные выплаты до 1,5 лет в полном объёме?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получая ежемесячные пособия по уходу и устроен при этом на неполный рабочий день. Будет ли он получать пособие по уходу за ребенком при смене места работы, если снова устроится на неполный рабочий день?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1 год, недавно меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Теперь пособие до 1,5 лет мне выплачивает УСЗН в полном объеме как и до увольнения. Хочу устроиться на работу на НЕПОЛНЫЙ рабочий день. Как мне поступить чтобы не потерять пособие по уходу и работать, в ФСС сказали что такое возможно если новый работодатель примет меня, на следующий день я пишу заявление на отпуск по уходу, мне начисляют пособие, затем я могу выйти сразу на неполный рабочий день. При этом я буду получать и пособие и зарплату. Так ли это?

Сейчас я - мать нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия, а бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия?

Сейчас я - мать нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия, а бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия?

Можно ли после отпуска по беременности и родам выйти на работу на неполный рабочий день и при этом получать пособие по уходу за ребенком в полном размере?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выйти на работу, но не туда, где официально нахожусь в декрете, а в другое место. Если я уволюсь с первого места работы и устроюсь на другое место работы, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Имею ли я право на неполный рабочий день на этом другом месте работы? И вообще сохранятся ли мои права декретного работника?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, получаю пособие по уходу за ребёнком в двойном размере до достижения ребёнком 3-х лет, т.к. место работы находится в зоне с льготным статусом по программе "Чернобыль". Хочу выйти на работу на неполный рабочий день, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сохранится ли в этом случае выплата пособия, как предусмотрено в случае выхода на работу до 1,5 лет?