Как использовать накопленные дни отпуска и избежать их сгорания или получить компенсацию?

08.08.2014, 23:25

• г. Санкт-Петербург

У моего мужа накопилось 50 дней отпуска за 2012-14 дней,2013-14 дней и остальные за 2014. может ли он отгулять все дни сразу или за какой-то год он уже потерял эти дни т.е. они сгорели, или за них можно получить компенсацию, остальные отгулять? Хочется конечно отгулять, а не получить компенсацию.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

08.08.2014, 23:30,

г. Пермь

Может получить компенсацию при увольнении. Либо - по договоренности с работодателем отгулять.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

08.08.2014, 23:33,

г. Белорецк

Отпуска не сгорели.

Замена отпуска денежной компенсацией предусмотрена ТК РФ, а именно — ч. 1

ст. 126, что заменить денежной компенсацией можно лишь часть отпуска, превышающую 28 календарных дней.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается на основании заявления. При этом, очень важным является то, что работодатель может отказать работнику в предоставлении денежной компенсации взамен отпуска,.

Отпуск предоставляется согласно графика отпусков,если нет графика-тогда по согласованию с работодателем.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

09.08.2014, 00:11,

г. Санкт-Петербург

Ваш вопрос является индивидуальным. Можно помочь Вам "отгулять" отпуск. обращайтесь, обещаю Вам помочь.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как использовать накопленные дни отпуска и избежать их сгорания или получить компенсацию?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов