Сергей
04.05.2009, 08:52
Каким образом положено известить работника, что бы трудовая инспекция признала, что работник извещён надлежащим образом?
Читать ответы (1)
До недавнего времени проживал в Луганской обл.. Сейчас в месте моего проживания проходит АТО. Ушел на работе в отпуск и временно выехал в Россию. Теперь возник вопрос остаться в России.
Каким образом возможно рассчитаться с работы, если поста не работает?
Подсказали, что можно отправить телеграмму: Не могу явится на работу, в связи с угрозой жизни. И такой работник продолжает числиться на работе на неопределённый срок. Так ли это?
Или же можно отправить телеграмму с просьбой уволить?
Как такие телеграммы заверяются на почте?
Спасибо.
Здравствуйте! Пошлите обычную телеграмму или лучше факс с просьбой об увольнении по собственному.Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация