Прошу помочь в данной ситуации: сотрудник до службы в армии имел трудовой стаж 5 месяцев (с 10.01.98 по 12.06.98), с 16.06.98 по 20.06.2000 - служба в армии, с 21.06.2000 по 17.06.2001 г. - не работал, с 18.06.2001 принят на работу и работатет по настоящее время. С 10.07. по 15.07.2002 г. находился на больничном.
Вопрос 1: каков непрерывный стаж у сотрудника для оплаты больничного листка в этом случае?
Вопрос 2: каков непрерывный стаж у сотрудника для оплаты больничного листка в случае если трудового стажа до армии у сотрудника не было?
1. Судя по вопросу, 1 год (с 18.06.2001г.).
2. Тот же самый. Отсчет непрерывного трудового стажа начался по новой после поступления на работу после годичного перерыва. Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
" 2. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.
При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС".
Спросить
