Расширение обязанностей оператора очистных сооружений - законно ли это?

Как отстоять свои права. Я работаю оператором очистных сооружений второго разряда на металлургическом предприятии. Работа сменная, всего нас четыре оператора, каждый в своей смене выполняет весь комплекс работ по обслуживанию сооружений. Руководство, мотивируя тем, что проходимость сооружений 80 м/3 сут. вменило в обязанности выполнение хим. анализов, необходимых для контроля работы сооружений, приготовление растворов для выполнения анализов. Так же ведем учет и составляем заявки на реактивы. Выполняем сами уборку всего здания очистных сооружений и прилегающей территории. Для нас является затруднительным выполнение всей этой работы, из-за её различности. Выполнение работ по приготовлению растворов требует много времени и внимания, а нам приходится выполнять несколько различных операций через каждые два часа. Законно ли нам вменены обязанности лаборанта? Законно ли требовать от нас вести работу по учету, заказам реактивов? Чем мотивировать, если не законно? Должно ли быть оформлено документально совмещение оператор-лаборант хим. анализа?

Наши обязанности по ЕТКС № 69 § 37. Оператор очистных сооружений 2-й разряд

Характеристика работ. Обслуживание комплекса очистных сооружений мощностью до 5 тыс. м 3 в сутки с помощью механизмов. Выпуск осадка из отстойников. Регулирование режима работы сооружений в зависимости от поступления сточной жидкости. Распределение воды по поверхности секций биофильтров. Очистка распределительных устройств. Наладка и зарядка дозирующих устройств и чередование периодов. Наблюдение за подачей воздуха в фильтр. Ликвидация заплываний поверхностей фильтров; штыкование фильтрующего слоя. Обслуживание площадок и прудов. Наблюдение за правильным распределением осадка по каскадам иловых площадок. Прочистка отводных канав, дренажей от заилования и удаление в летнее время сорняков; устранение наледи в зимнее время. Загрузка сырого осадка и активного ила. Наблюдение за уровнем осадка и температурой в метантенках. Поддержание постоянного давления газа в подкупольном пространстве и газовой сети. Производство профилактического и текущего ремонтов сооружений и механизмов под руководством оператора более высокой квалификации.

Должен знать: устройство очистных сооружений, режим их работы; коммуникации каналов и трубопроводов; сроки профилактических ремонтов оборудования и чистки водосборных лотков; устройство дозирующих устройств, системы подводящих и отводящих коммуникаций, электронасосов, оборудования по продувке и перекачке ила; процесс очистки воды на биофильтрах, фракцию применяемого фильтрующего слоя, чередование периодов зарядки фильтров; ведение журнала работ на биофильтрах; способы естественной сушки осадка сточных вод; устройство и назначение сооружений естественной сушки.

Работаю бригадиром на линии автозавода, работадатель предложил пройти обучения на водителя электропогрузчика для выполнения дополнительных обязанностей оператора логистики, в трудовом договоре это не прописано, законно ли выполнение этих обязаностей, если я не прохожу инструктаж по технике безопасности привыполнении погрузучно-разгрузочных работ?

Работаю на госпредприятии. Присвоен 2 й квалификационный разряд. Пятый год выполняю работу четвертого разряда. Должен ли был работодатель присвоить мне разряд, соответствующий выполняемой работе и через какое время от начала выполнения работы?

Работал по трудовому договору. В период работы (для ускорения выполнения задания) был дополнительно заключен гражданский договор с дополнительной оплатой. Работу по гражданскому договору выполнял ту же самую что и по трудовому в нерабочее время.

После увольнения возник конфликт.

Можно ли через суд признать данный гражданский договор по сути работой по трудовому договору.

Заключили муниципальный контракт с администрацией с/п на выполнение строительных работ. При выполнении работ, возникла необходимость выполнения работ не предусмотренных проектно-сметной документацией (иначе объект не сдать) Сумма контракта увеличивается. Можно ли это увеличение узаконить заключением дополнительного соглашения к муниципальному контракту?

По трудовому договору я числюсь мойщиком посуды, но на деле, кроме этого я выполняю ещё и обязанности уборщицы служебных помещений. Эта обязанность не прописана в трудовом договоре ни слова. Нет также и дополнительного соглашения на выполнение этой обязанности. Могу ли я отказаться от этой обязанности, по причине ухудшения здоровья, или вообще не мотивируя ничем свой отказ?

Необходима консультация в кадровом вопросе в общем ситуация такая. Есть такая специальность: слесарь-ремонтник 4 разряда, который выполняет работы, характеристика которых не для этой специальности. Он выполняет обязанности оператора котельной 3 разряда, аппаратчика ХВО 3 разряда, оператора очисных сооружений 2 разряда, и слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда. Трудовики не хотят поднимать разряд на пятый, так как ссылаются на еткс, что нужно именно по слесарю-ремонтнику 5 разряда. По сути работники выполняют работу, для которой необходим 5 разряд. Как им доказать и повысить разряд?

Работодатель принуждает заключить договор о материальной ответственности. Должность и функциональные обязанности по моей основной работе, не входит в утвержденный ТК перечень должностей с которыми в обязательном порядке заключаются договора.

В трудовом договоре также не предусмотрена (не прописана) обязанность материально-ответственного лица. Даже вопрос о стимулировании сотрудника за выполнение дополнительного объёма работы по ведению данного направления трудовой деятельности-не обсуждается. Отказ от выполнения вышеуказанных работ может ли привести к потере работы, и правомерно ли это?.

Работаю оператором котельной. Работа посменная. 12 часов в день-сутки дома. 12 часов в ночь-двое суток дома. Смена состоит из двух операторов и лаборантки. Один из операторов ушёл в отпуск. Остался один оператор и лаборантка. Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо. Где в трудовом праве это оговорено.