Имеет ли право компания на проведение внутреннего расследования и в следствии этого записи статьи не привлекав
Имеет ли право компания уволить сотрудника, находящегося на больничном без предупреждения и с записью статьи в трудовой книжке без его ведома.
Имеет ли право компания на проведение внутреннего расследования и в следствии этого записи статьи не привлекав сотрудника к этому следствию?
Выйдет с больничного - тут же и уволите. На больничном - нельзя.
Компания может проводить любые расследования, но должна получить от работника письменные объяснения по ситуации, вследствии которой она хочет его увольнять.
Запись в трудовой книжке производиться может и без присутствия работника. Но я бы на вашем месте, проконсультировался по конкретной ситуации всё же... Во избежание восстановления работника по суду.
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация