РАМАЗАНОВА ГАЛИНА ВИКТОРОВНА
05.03.2020, 23:06
Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель делать вычеты излишне выплаченных средств за первого ребенка, из декретных за второго, если работница ушла во второй декрет не выходя из первого (была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет).
Добрый день! Нет, никаких вычетов работодатель не вправе делать.
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
"
Спросить