Работник утверждает, что не законно его увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (уведомлен по ст. 74), т.к работник

10.08.2014, 17:46

• г. Бийск

Работник утверждает, что не законно его увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (уведомлен по ст. 74), т.к работник, является членом избирательной комиссии, как правильно письменно ему ответить на предоставленные им документы (приказ о назначении членом избирательной комиссии) и несогласие с увольнением.

Тема: Увольнение.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Работник утверждает, что не законно его увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (уведомлен по ст. 74), т.к работник

Бийск - онлайн услуги юристов

Ответ на обоснованные претензии работника относительно законности увольнения по п.ч.ст.ТК РФ в связи с его членством

Возможно ли уволить члена избирательной комиссии по статье 77 ТК РФ и как возразить против этого?

Законно ли увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, работника, являющегося членом избирательной комиссии.

Запрос на копию приказа об увольнении и выражение несогласия - возможность восстановления на работе

Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени

Нарушение процедуры увольнения - возможность изменить ситуацию и доказать принуждение

Что делать, если бухгалтер является членом избирательной комиссии?

Вопросы увольнения работника и материальной помощи к отпуску в связи с предоставлением легкого труда по результатам

Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59