Стимулирующие надбавки и педагогические совместители - права и вознаграждения в детском саду
На время отпусков, больничного, декретного отпуска в детском саду работают воспитателями люди из других сфер, положена ли им стимулирующая надбавка к зарплате? Распространяются ли стимулирующие на педагогов - совместителей?
Согласно статье 287 ТК РФ совместителям предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными, в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте!Оплата труда при совместительстве производится по трудовому договору, все составляющие заработной платы устанавливаются на основании Положения об оплате труда. При этом в соответствии со статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен обеспечить равную оплату за труд равной ценности. Нормативными правовыми актами, регламентирующими установление оплаты труда не установлены ограничения по установлению стимулирующих выплат для работников, трудоустроенных на условиях совместительства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Дзержинск - онлайн услуги юристов
Формирование стимулирующего фонда зарплаты в детском саду - причины сокращения выплат педагогам
Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль
Надбавка за новую должность - работа воспитателем и психологом
