Особенности получения пособия по уходу за ребенком при наличии послеродового отпуска
В 2012 году вышла в декрет до 3-х лет. Ребенку 2,2,наступила вторая беременность. Следующий декретный отпуск начнется за 2 месяца до окончания текущего. Надо ли выходить на работу чтоб была база для начисления пособия, или я и так могу претендовать на него не выходя из текущего декрета?
Можете не выходить на работу.
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете
учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления
отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни,
приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной
нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное
место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период
страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и
родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть
заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация