Мои права нарушены - как добиться справедливости после работы в туристической базе
Мне 16 лет, я устроилась на туристическую базу горничной, подписав, по своей глупости и необразованности в этой сфере, трудовой договор с пустыми полями. Даже сумма оклада там не была прописана, а сказана устно (12000 - месяц). раб. день был с 8-19.00, очень часто могли заставить работать с 7.00 до 20.00. Отработав 2 недели мне нужно было срочно уволиться, я предупредила об этом управляющего за 5 дней. В день увольнения и выдачи з/п управляющие рассчитали мне 4500 (хотя должно было быть около 7000). Толкового объяснения на мои вопросы насчет суммы так и не услышала, но зато вдруг я узнала, что рабочая баня, газ,электричество, которыми я почти не пользовалась - платные услуги, хотя нигде не было ни прейскурантов, ни объявлений, а только маленький пунктик, что питание (которого у нас не было, мы ели за свой счет) - платно, которое я,опять же по глупости не заметила. Возможно ли как-то добиться справедливости в данной ситуации? (штраф, компенсация и т.д.)
Поскольку размер заработка в договоре не указан, доказать его в судебном порядке практически нереально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация