По прибытию в контору «СургутПромАвтоматика», 12 июля, мне сообщили, что денег для выплаты нет и когда будут неизвестно.
398₽ VIP

• г. Сургут

От Бакунина Владислава Юрьевича.

Добрый день. Я восемь с половиной месяцев (с 28 октября 2013 г. по 12 июля 2014 г.) проработал от ЗАО «СургутПромАвтоматика», в Заполярье на нефтяном месторождении Восточно – Мессояхское в должности наладчика контрольно – измерительных приборов и автоматики. За три дня до вылета с месторождения, по прибытию моего сменщика, я по телефону сообщил в «СургутПромАвтоматику», что я собираюсь в заранее согласованный с предприятием отпуск и попросил подготовить для выплаты мне заработанные за время работы деньги.

По прибытию в контору «СургутПромАвтоматика», 12 июля, мне сообщили, что денег для выплаты нет и когда будут неизвестно. Объяснили временными финансовыми трудностями предприятия. Мне предложили написать заявление о перечислении заработка на мою банковскую карту, но не могли сообщить, в какой срок это перечисление произойдет. Поэтому я не поехал в отпуск, а остался на центральной базе «СургутПромАвтоматика».

Выяснилось, что в аналогичной ситуации, помимо меня, находятся десятки работников «СургутПромАвтоматика». Все были недовольны, растеряны, но не знали, что делать, поскольку люди были специалистами каждый в своей области, но не в вопросах трудового законодательства и права.

29 июля я написал заявление об увольнении, надеясь получить денежный расчет в связи с увольнением по собственной инициативе. Однако до настоящего времени (10 августа) из заработанных мною денег в размере 601 тыс. рублей мне было выплачено только 100 тыс. рублей. Оставшийся за предприятием долг в размере 501 тыс. рублей мне до настоящего момента не выплачен ни наличными, ни перечислением на банковскую карту.

Помимо этого, я предполагаю, что при увольнении мне должно быть начислено часть отпускных.

Ни я, ни другие работники не верят в финансовые трудности предприятия «СургутПромАвтоматика», поскольку предприятие выполняет широкий спектр монтажно-наладочных и эксплуатационных работ по подряду нефте-газодобывающих предприятий в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском округах, Тюменской и Томской областях, получая за это, по словам заказчиков огромные деньги.

Сам я, работая на нефтяном месторождении Восточно-Мессояхское в течении восьми с половиной месяцев, выполнял свои должностные обязанности и задания заказчика «ГазпромНефть» и ежемесячно по эл. почте посылал в «СургутПромАвтоматика» подписанные заказчиком справки, чтобы заказчик выплатил «СургутПромАвтоматике» предусмотренные договором деньги. При этом я работал от своего предприятия один, хотя по договору с заказчиком «ГазпромНефть» полагалось два наладчика КИПиА на месторождении.

Я считаю, что полностью выполнил возложенные на меня предприятием «СургутПромАвтоматика» должностные обязанности и принес предприятию материальный доход. Поэтому я считаю, что заработанные мною деньги должны быть выплачены мне незамедлительно, как при уходе в отпуск, так и при увольнении по собственной инициативе.

Я считаю, что действия руководства предприятия «СургутПромАвтоматика» имеют признаки, предусмотренные статьей 145 ч.1 и 159 ч.1 УК РФ. Однако, мне не хотелось бы приносить руководству предприятия лишние беспокойства. Я лишь хочу в полном объеме получить заработанные мной деньги.

Тем более, что, несмотря на увольнение, мне после отпуска предлагают приехать и трудоустроиться вновь, поскольку квалифицированных специалистов на предприятии не хватает.

В понедельник (11 августа) я собираюсь идти к Генеральному директору предприятия и изложить ему свои доводы. Хотя заранее знаю его ответ: «Сейчас денег нет, езжай домой на отдых, как деньги появятся, они будут переведены на банковскую карту».

Моя задача осложняется еще тем, что у меня нет документального договора с «Сургутпромавтоматика», он не составлялся. Была лишь устная договоренность с начальником службы эксплуатации о том, что за каждые 15 дней работы мне зачисляется 30 тыс. рублей и еще 12 тыс. рублей мне переводится ежемесячно на питание в столовой. Я согласился на такие условия, поговорив с работниками «Сургутпромавтоматика», которые сообщили, что это обычная практика предприятия и устно обговоренная зарплата выплачивалась всегда. Проблемы только с задержкой этих выплат. В ноябре 2013 г. (когда я полетел на вахту) задержка составляла два месяца. На настоящий момент задержка выплат зарплаты увеличилась до 4 – 5 месяцев.

Записи в Трудовой книжке о приеме на работу (28.10.2013 г.) в «Сургутпромавтоматику» и увольнении по собственной инициативе (29.07.2014 г.) имеются. В бухгалтерии предприятия я протабелирован за все время работы. И дирекция, и бухгалтерия признают устно долг предприятия передо мной в размере 501 тыс. рублей. Но документальное подтверждение этой задолженности выдать отказываются.

Таким образом, на настоящий момент, мне было компенсировано только мои собственные затраты на питание в столовой месторождения (так называемые суточные). Оговоренная заработная плата за 8,5 месяцев работы, мне до сих пор не выплачена.

Прошу Вашего совета, как мне поступить.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Это лучший ответ

Жалуйтесь. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Спросить
Это лучший ответ

Прямо в суд с иском о выплате недоплаченного идите и срочно!!!!. У вас срок ВСЕГО три месяца со дня увольнения. Пока Гострудинспекция раскачается и соизволит проверить у вас срок пройдет и вы получите отказ в иске.раз и навсегда!!!!

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Ваши обращения ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию только будут тратой времени и сил.

Не теряйте время, незамедлительно готовьте исковое заявление в суд, по месту вашего жительства, гос. пошлину освобождены.

Согласно ст. 392 трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Часть 3 данной статьи предусматривает возможность восстановления данного срока судом при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Вы официально были трудоустроены, обязательства работодатель не исполнил, решение будет в вашу пользу, кроме прочего, вы вправе взыскать компенсацию морального вреда и прочее.

Будут вопросы - пишите в личные сообщения.

УСПЕХОВ ВАМ.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 25 192 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
502
Россия
Юрист онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9 1 852 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
361
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 33 838 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
132
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8 186 957 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
758
Россия
Юрист онлайн
г.Ижевск
Тарханова П.Д.
4.8 6 687 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
106
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 17 738 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
130
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
5 32 174 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
49
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 19 930 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
36
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 58 431 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
371
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н.В.
4.9 59 901 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
198
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Напцок Т.Р.
4.9 336 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
57
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
4.7 6 259 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
26
Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6 10 570 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
127
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
5 27 497 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
127
PRO Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.9 27 771 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
36
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4.2 11 749 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
157
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 094 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
78
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 19 560 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
87
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Таганрог
Костенко Е.Ю.
5 75 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
54
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8 25 822 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
365
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7 78 454 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
280
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7 87 392 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
219
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7 11 141 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
154
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
4.9 15 479 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
143
показать ещё

Сургут - онлайн услуги юристов