Как правильно действовать при задержке заработной платы и закрытии юридического лица - суд или ожидание?
Я проработала в КофеИнтернешнлГрупп почти 2,5 года, 09.07.14 я написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с задержками заработной платы и отработала 2 недели, расчет до сих пор не произвели за июнь и июль, бухгалтер сказала что юр лицо закрывается и мне надо приехать забрать трудовую, а расчет будет только в середине сентября, после того как компания рассчитается с долгами. Подскажите пожалуйста стоит ждать либо обратиться в суд с исковым заявлением (ст. 392 ТК РФ)? Если ждать, то не пройдет ли исковая давность и если они закроют юр.лицо с кого взыскивать зп? В какой обращаться суд (долг 42000)? Какие документы понадобятся (копии договора к сожалению у меня нет)? И стоит ли мне сейчас забирать трудовую?
Елена Дмитриевна, Вам необходимо к юристу на очную консультацию. Вам необходимо обратиться в суд.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Страх перед исковой давностью
Нужна ли отработка после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?
Если я подпишусь под приказом и заберу трудовую, будет ли это означать и то, что я получила расчет?
Отработал две недели, как положенно, справедливо ли это?
Проблемы с выплатой заработной платы - кто ответственен за рассчеты по трудовому контракту или трудовому договору?
