У меня муж военнослужащий, он идет в отпуск и я хочу пойти с ним, по ст.122 ТК РФ и п.11 ст.11 ФЗ ОГ статусе военнослужащего

Вопрос о выдаче отпуска военнослужащем - правомерно ли требование о подаче заявления на увольнение?

У меня муж военнослужащий, он идет в отпуск и я хочу пойти с ним, по ст.122 ТК РФ и п.11 ст.11 ФЗ ОГ статусе военнослужащего, работаю в государственной структуре, отпускать не хотели т.к не отработала 6 месяцев, но потом сказали: иди,но после отпуска заявление на увольнение! Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Могу ли я находиться в отпуске до окончания отпуска моего мужа, если я работаю воспитателем и иду в отпуск вместе с ним?

Помогите разобраться: я работаю воспитателем с 8.02.2016, мой муж военнослужащий с 01.09.2016 уходит в отпуск. Теоретически я иду в отпуск вместе с ним, т.к.жена военнослужащего. Но меня отпускают всего на 2 недели в оплачиваемый отпуск. Вопрос: могу ли я после 2 х недель оплачиваемого отпуска, находится в отпуске до окончания отпуска мужа?

Читать ответы (5)

Когда лучше уйти в отпуск перед декретным отпуском или после, если ты работаешь учителем?

Скажите пожалуйста, когда выгоднее идти в очередной отпуск до декретного отпуска или после? Я работаю учителем. Расчетный период идет с сентября по сентябрь. В этом периоде я отработала 5 месяцев, хочу пойти в отпуск, а потом в декрет. Но не знаю как выгоднее.

Читать ответы (1)

Можно предложить следующий заголовок - Хочу получить заслуженный отпуск перед увольнением, но работодатель не согласен.

Написала работодателю заявление о предоставлении отпуска одновременно с отпуском супруга-военнослужащего, с последующим увольнением. Несмотря на то, что директор рекомендовал написать заявление на увольнение с открытой датой. Я сама предложила вариант увольнения после раздумий начальника о том, как невыгодно ему меня отпускать, да и зарплата меня не устраивает. Но отпуск свой заслуженный хочется перед увольнением получить (почти 9 месяцев отработала). О начале отпуска у мужа-военнослужащего начальник был предупреждён за 3-4 недели. Имею ли я право подать письменное заявление на отпуск за неделю до его начала с указанием сегодняшней даты? (При предоставлении ксерокопии свид-ва о браке и справки с места работы супруга с указанием периода его отпуска.) И что делать в случае отказа от предоставления отпуска и просьбы написать другое заявление - на увольнение с открытой датой? С уважением, Наталья.

Читать ответы (5)

Проблемы с увольнением военнослужащего - Как решить ситуацию, когда отпускают, но не дают уволиться?

Хочу пойти в отпуск по справке (в соответствии с пунктом 11 статьи 11) муж военнослужащий с последующим увольнением. Заявление на отпуск и увольнение подала за две недели. В отпуск отпускают, а на увольнение не подписывают. Сказали выйдешь с отпуска напишешь заявление отработаешь две недели. Подскажите что можно сделать.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения без отработки во время отпуска и пересчете отпускных

Я отработала 12 месяцев с 22.09.12 по 22.09.13 и ушла в отпуск. И хотела написать заявления на увольнение БЕЗ ОТРАБОТКИ во время отпуска, С 15.10.13 но мне сказали что мне пересчитают отпускные если я уволюсь в отпуске. Как быть?

Читать ответы (1)

Можно ли уволиться во время отпуска и аннулировать приказ на отпуск

Находясь в отпуске я нашла новую работу, могу ли я уволиться и не дожидаться окончания отпуска. Мне не подписывают заявление днем написания заявления, потому что не хотят отпускать. Сказали что аннулируют приказ на отпуск, правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отпуска после подачи заявления на увольнение - что делать в такой ситуации?

Муж отработал в организации ровно 6 месяцев, 17 сентября написал заявление на увольнение после предоставления очередного отпуска, т.е отработав 2 недели с 17 по 30 сентября просит предоставить отпуск с 01 октября с последующим увольнением (ст. 127 ТК). Руководитель отказывает в отпуске, как на него воздействовать? Ведь правда, согласно законодательства на стороне мужа.

Читать ответы (1)

Правомерность назначения отпуска, когда сотрудник не отработал 6 месяцев после предыдущего отпуска

Мой муж был в отпуске с 29.08.14 по 15.09.14 18 дней, это половина отпуска от основного. Вторые 18 дней он будет гулять с 18.12.14 по 12.01.15. Потом ему ставят отпуск в мае 2015 г. Вопрос. Правомерно ли кадры ставят отпуск, когда муж еще после отпуска в январе не отработал 6 месяцев?

Читать ответы (3)

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня муж военнослужащий, он идет в отпуск и я хочу пойти с ним, по ст.122 ТК РФ и п.11 ст.11 ФЗ ОГ статусе военнослужащего

Воронеж - онлайн услуги юристов