Отработка двух недель при увольнении - является ли она обязательной?

• г. Москва

Я работаю в коммерческой организации, решила уволиться могу ли я подать заявление и в этот же день быть уволена без отработки? Хотелось бы знать человек при увольнение обязан отрабатывать 2 недели или нет?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Статья 80. ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

Только если ваше руководство разрешит не отрабатывать, т.к. по закону отрабатывать 2 недели положено.

Спросить

Здравствуйте! В Трудовом Кодексе нет понятия " отработки".Вы должны за 2 недели предупредить об увольнении своего работодателя.Удачи!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов