Юлия
03.03.2015, 14:33
Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам сразу перед родами, используя выданный больничный лист?
Читать ответы (1)
Сотрудница имеет на руках больничный лист по беременности и родам, но продолжает работать. Как правильно поступить кадровому работнику при предоставлении ею больничного, или вообще не предоставлению. Спасибо.
Если хочет выходить на работу - ее право. Заставлять работать не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
