Как мне уволиться по ОШМ, если я не хочу дальше служить?
Я прапорщик, служу в районе крайнего Севера. Выслуга лет в календарях 14,5 лет, льготная-24,5 г. В настоящее время в части проиходит организационные мероприятия, будут сокращатся должности. Командование части предупредило, что это не организационно-штатные мероприятия, а просто организационные мероприятия по переводу части на гражданскую основу. Уволены о ОШМ будут только военнослжащие имеющие жильё, остальные, согласно Указу Президента РФ № 599 от 12.06.06 г. будут направлены для прохождения службу в другие части на равную должность без согласия, и с согласия на низшую или высшую должность.
Прошу ответить:
1. Чем отличаются организационные мероприятия от ОШМ?
2. Как мне уволиться по ОШМ, если я не хочу дальше служить?
3. Могу ли я уволиться по несоблюдению условий контракта со стороны МО РФ если не выплачивают пайковые, вещевые, проезд в отпуск, наем жилья.
1. В армии существуют одни организационно-штатные мероприятия (далее ОШМ), никаких организационных мероприятий нет.
2. В случае, если Ваша должность будет сокращена, Вы можете написать рапорт на увольнение по ОШМ, однако в соответствии с абз. 1 п. "а" ч. 1 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. указом президента РФ № 1237 от 1999 г.) военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, МОЖЕТ БЫТЬ досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), НЕВОЗМОЖНОСТИ НАЗНАЧЕНИЯ НА РАВНУЮ ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).
Таким образом командование имеет право назначить Вас без Вашего согласия на другую равную должность (если конечно Вы не согласитесь на назначение на другую высшую или низшую должность).
3. Что касается увольнения в связи с несоблюдением условий контракта со стороны МО РФ, то право на увольнение (если конечно в отношении Вас государством нарушаются условия контракта) Вы имеете, однако это право очень трудно реализовать. Как правило командование отказывает в удовлетворении просьбы военнослужащих об увольнении по этому основанию, изложенные в рапорте.
В любом случае, если Вы не согласны с какими-либо действиями командования, Вы можете обжаловать их в военном суде в порядке, предусмотренном гл. 25 ГПК РФ.
СпроситьЯ военнослужащий - старший лейтенант. Выслуги 12 календарных лет. В воинской части, в которой я прохожу военную службу, проходят организационно-штатные мероприятия. Моя должность сокращается. Я хочу уволиться по ошм, но мне не разрешают и говорят что переведут на равную должность без моего согласия. Так вот, вопрос: как добиться моего увольнения по ошм? : (заранее огромное спасибо...
Может ли военнослужащий быть досрочно уволен с военной службы из-за изменения названия должности?
Помогите, пожалуйста, разобраться. Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 № 1237 Вопросы прохождения военной службы, п. 4 ст. 34 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).
Имеет ли право военнослужащий уволиться в связи с ОШМ, по причине того что изменяется название его должности (буквально-убирается одно слово) , однако, функциональные обязанности не изменяются?! Заранее спасибо за ответ.
Войсковая часть, в которой я прохожу службу (г. Москва) подлежит расформированию. У меня 12 лет выслуги, майорская должность. Вышестоящие командование, ссылаясь на указания министра обороны не хочет увольнять меня по организационно-штатным мероприятиям (коим является расформирование части) с предоставлением жилья, а предлагает равнозначные должности за пределами Москвы. Могу ли я уволиться по организационно-штатным мероприятиям с предоставлением мне жилья, или взять сертификат? И как мне это правильно сделать?
Мой муж - офицер. Продолжительность его службы составляет 11 лет. Проходит службу в войсковой части, в которой с сентября 2005 года начнутся организационно-штатные мероприятия. К концу 2006 года часть должна быть полностью переведена на гражданскую основу. Были предложены командованием части равнозначные должности в других частях, переход на гражданскую должность с сохранением выслуги и получением в дальнейшем жилья (как если бы он был военным)... Проблема в том, что строительство домов, для "передачи" военнослужащим, заморожено (по тем или иным причинам). Прошу прощения за сумбур.
Вопрос: Каковы гарантии получения жилья при увольнении с связи с орг-шт. мероприятиями? Каковы гарантии получения жилья, если он останется работать в качестве гражданского лица (с сохранением выслуги, и права на получения жилья после увольнения)?
Существует ли бесплатная военная консультация в г. Москве?
Доброго времени суток уважаемые юристы. Прошу вас объяснить правильно ли я понял трактовку пп а) п 4 статьи 34 Порядка прохождения военной службы которая гласит (Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность); по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность)). Другими словами даже если военнослужащий пробыл в распоряжении командира свыше 6 месяцев и при наличии равнозначной воинской должности он не имеет права на уволнение по ОШМ?
В части проводятся организационно-штатные мероприятия. Моя должность подлежит сокращению с 01.12.12. желаю уволиться в связи с вышеуказанными мероприятиями. С назначением на высшую, как и на низшую должность не согласен. Командир части утверждает: 3 (три) раза предложим равную должность, 3 (три) раза откажешься - уволим по несоблюдении тобою условий контракта, а именно невыполнение пр мо рф от 06.10.99 г. Подобное утверждение имеет какое-либо законное основание.
Я офицер Мо Рф прохожу службу в районе приравненому к району Крайнего Севера, попал под сокрашения, в связи с чем мне предложена равнозначные должность в районе Крайнего севера. Контракт продлён на 1 год, то есть до окончания контракта осталось менее года. Могу ли я уволится по оргштатным мероприятиям отказавшись от предложеной равнозначной должности в районе Крайнего севера.
У меня проблема - часть расформировывают, хочу уволиться по ОШМ, но увольнять по ОШМ не хотят, всем нашли равнозначные должности за Уралом. Мне 41 год - выслуга 23 календ. Года до конца контракта 1,5 года. Имеют ли право без моего согласия перевести и что значит пункт Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
"Вопросы прохождения военной службы" 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию).
В нашей части прошли ОШМ, моя должность сокращена, выведен за штат. Могут ли меня уволить если откажусь от должности рядового, если я прапорщик, выслуга менее 10 лет. Рапорт написал на согласие на низшую, равнозначную и высшую должность.
У мужа контракт на крайнем севере, бригада планирует увольнение - могут ли его выселить без жилья?
Мой супруг служит по контракту в районах крайнего севера с 1998. Календарная выслуга 10 лет, льготная 16 лет 5 мес. До конца этого года в нашей бригаде планируют убрать всех контрактников. Оргштатных мероприятий не планируется, будут увольнять по несоблюдению условий контракта или по собственному желанию. Должность супруга в ближайшее время будет заменена срочниками. Имеют ли право его уволить без предоставления постоянного жилья? Как нам правильно поступить чтобы добиться получения жилья. Заранее огромное спасибо за ответ.
