
Проблемы с предоставлением отпуска из-за неполной отработки периода работы
Я принята на работу 15.04.2010 года. Первый отпуск взяла 01.09.2011-28.09.2011 года 28 дней. Второй отпуск получила 14.09.2012 - 11.10.2012 28 дней. Третий отпуск 03.09.2013 - 02.10.2013 вытребовала 30 дней, т.к. имею инвалидность 3 группы. Сегодня написала заявление на отпуск на 14 дней за 2014 года. Мне заявили, что могу в отпуск только на 11 дней до апреля 2015 года, т.к. за период с 15.04.2011 по 01.09.2011 года отработала только 4 месяца и мне должны были предоставить отпуск только 9 дней вместо 28. Что делать?
В данном случае все правомерно у вас отпуск исчисляется с 14.04.2014 года.
Спроситьесли все как вы пишите, тогда
15.04.10-14.04.11-28 дней отгуляли
15.04.11-14.04.12-28 дней отгуляли
15.04.12-14.04.13-30 дней отгуляли
15.04.13-14.04.14-30 дней имеете право отгулять в 2014 году.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
