
Николай Казанцев
06.12.2012, 16:54
Нарушения трудового договора и задолженность по зарплате - как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Мне 18 лет зовут руслан.
Ситуация -
Устроился на работу 09.07.2007, , первый месяц на работе я должен учится работать с ихней программой, отработал у них в офисе 10 дней, по 8 часов,
19.07.2007, понимаю что не доволен условиями труда, и говорю начальнику что увольняюсь, к тому времени мне еще не составили трудовой договор (они вот вот собирались его составить) Начальник отказывается заплатить мне за эти 7 рабочих дней,
Естли возможность стребовать с него эти деньги?
Должен примерно 3000 руб.
Есть, но для этого Вам придётся доказать, что Вы там работали и именно эти семь дней. Кроме того, Вы обязаны с момента подачи заявления об увольнении отработать 14 дней, если только работодатель не согласится уволить Вас ранее.
Спросить