Последствия ухода с работы без увольнительных документов - какие риски и кому верить?

Добрый день! Уголовное дело никто заводить не будет. Но если не отработаете положенный срок - могут уволить в связи с прогулом.

Если Вы на службе будете отсутствовать более 10 дней заведут уголовное дело. Пока Вы не исключены из списков личного состава части , то являетесь военнослужащим.

Васильев Дмитрий Сергеевич, видно не знает, что Трудовой кодекс не распространяется не военнослужащих и вводит Вас в заблуждение, согласен с Игорем Николаевичем, что в случае отсутствия Вас на службе более 10 суток, Вы будете подлежать уголовной ответственности, также Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности за неисполнение приказа, в том случае, если это причинит существенный вред интересам службы (например, командир прикажет Вам прибыть на службу и выполнить определенные действий, Вы этого не сделаете, вследствие чего, сорвете выполнение какой-либо важной задачи, либо подорвете авторитет командира).

Мне не кто не что не приказывает меня только пугают и все! Второй экземпляр контракта мне не отдали и копия из приказа что я зачислен в списки части тоже не отдали я им при этом не чего не должен и не обязан каждый одвокат говорит по разному так кого слушать я уже написал письмо на имя командира части о их ошибках. Может вообще так таковой приказ он и не приказ