Как подработать неофициально или на честном слове во время отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в положении. Работаю не официально, хочу отправить мужа в отпуск по уходу за ребенком, а сама продолжать работать. Как сделать так, чтобы мужу дали отпуск? Сказали, что можно встать в центр занятости, чтоб они потом дали справку, которая нужна мужу на работу, что я в отпуске не нахожусь и никаких декретных выплат не получаю?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет! Планирую уволиться после декрета. Подскажите как лучше мне использовать дни отпуска за это время!

1)Взять их во время декрета, с начислением всех выплат тогда мне будет необходимо отзываться с отпуска по уходу чтобы уйти в основной;

2)Или уйти в отпуск с последующим увольнением после окончания отпуска по уходу?

Скажите пожалуйста, вот я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Но естественно деньги которые я получаю это сущие копейки.

Я официально трудоустроена.

Можно ли мне, находясь в декрете работать неофициально?

Законом не запрещено работать? У другого работодателя.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 5 месяцев, место работы до отпуска продажи. Могу ли я неофициально работать в другой торговой точке и не повлияет ли это на льготы и выплаты на ребенка, положенные во время отпуска на ребенка?

Как мне поступить. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в связи с нехваткой денежных средств, решила подработать на дому. Как лучше оформиться трудовые отношения с работодателем, чтобы находиться официально в отпуске по фактическому месту работы и работать у другого работодателя. Работа на дому, в любое удобное для меня время. Спасибо.

Каким образом оформиться в данной ситуации?

Я гражданский служащий. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В феврале исполняется 1,6 мес ребенку и нужно выходить на работу. Как лучше поступить в этом млучае. Узнала что есть административный отпуск. Оплачивается он работодателем или нет и какой период этого отпкска.

Я являюсь гос. служащим (специалист районного суда). В настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Устроилась на работу в ООО, они официально платят за меня налоги. Сейчас заполняется справка о доходах. На сколько я знаю по нынешнему закону о гос. службе, мне не запрещено работать по совместительству. Что мне может грозить если вскроется моя работа по совместительству? Или в этом нет ничего критичного?

У меня такой вопрос. Я работаю официально, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, планировала далее написать до трёх. Сейчас нахожусь в положении. Как мне поступить в данной ситуации, чтоб не потерять пособия, выйти на работу или уйти в отпуск? Как лудше сделать?

Супруг платит алименты на ребёнка от другой женщины. (когда то он его усыновил). У нас в браке родился ребенок, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, никаких пособий я не получаю. Наше финансовое положение изменилось. Что нужно сделать мне или мужу, чтобы снизить процент алиментов с 25% до 16,5%. Как составить заявление, от чьего имени-моего или мужа?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Появилась необходимость уволиться с работы и устроиться на новую. В июне этого года ухожу в декрет, но параллельно планирую работать, так как работа удаленная, работадатель не против, но пока ищут пути.

Вопросы:

1) что мне надо сделать, чтобы пособия и декретные не были минимальными?

2) как сделать так, чтобы пособие по уходу за ребенком получать и зарплату не потерять. Точнее как это правильно оформить и возможно ли это вообще?

3) на прошлой работе остался неотгуленный отпуск. Как быть с ним? Дни отпуска мне не нужны, интересна информация о некой денежной компенсации за отпуск, как рассчитать размер и при каких условиях можно ее получить. Заранее благодарю!