Расчет декретных выплат - влияет ли зарплата за последние месяцы перед уходом в декрет на сумму декретного пособия?
Ухожу в декрет в середине октября 2014 года, как считаются декретные за 140 дней (за последние 2 года с октября 2012 по октябрь 2014 или 2012 и 2013 год), зарплата в последние месяцы была выше?
В общих чертах схема расчётов выглядит следующим образом. Берутся все начисления за каждый предыдущий отработанный год, включая отпускные и премии, но без учёта больничных и пособий, суммируются; после этого берётся сумма, не превышающая 415 тысяч рублей (помним о верхнем лимите) и делится на 730 – таким образом бухгалтер получает размер среднедневного заработка. Для того, чтобы определить, каким будет пособие, нужно умножить средний дневной заработок сотрудницы на количество дней больничного.
Здесь стоит отметить, что если до того, как уйти в декрет, женщина работала на двух местах работы одновременно, декретные выплаты она будет получать на каждой из них. Здесь, правда, есть нюанс: лист нетрудоспособности рассчитывает только один работодатель – тот, кого выберет сама женщина. Он учитывает доходы, полученные за учётный период на обеих работах; в данном случае выплаты по уходу за ребёнком (но это уже в дальнейшем) сможет осуществлять только один из работодателей – опять же тот, которого выберет молодая мама.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация