Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но можно ли ответить ФСС, что ГПД заключаются НА ВРЕМЯ БОЛЕЗНИ, ОТПУСКА, ОТСУТСТВИЯ сотрудника организации?

12.08.2014, 14:26
• г. Муром

Добрый день!

Ошибка организации в том, что заключая ГПД указали должность.

Вопрос у ФСС: для чего заключаются гражданско-правовые договора, с какой целью, если в штатном расписании есть такая единица (не считая денежную выгоду для организации и понятно,что проще выгнать)?

Но можно ли ответить ФСС, что ГПД заключаются НА ВРЕМЯ БОЛЕЗНИ, ОТПУСКА, ОТСУТСТВИЯ сотрудника организации?

Или на эти случаи необходимо заключать срочные трудовые договора? (ГПД устраивают обе стороны).

Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Муром - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги