Можно ли требовать от работодателя оплату за три месяца, если не был оформлен. Проработал около одного месяца.

Нарушение законодательства о труде - работодатель не выплатил заработную плату за последний месяц работы

Работодатель заключил фективный договор на три месяца, проработала девять месяцев, уволили. Зарплату за последний месяц не оплатили. Можно ли добиться оплаты моего труда?

Читать ответы (1)

Как вернуть неуплаченную зарплату при недобросовестном работодателе, не оформившем ТД и зарегистрировавшем ИП на жену?

Как можно "отомстить" недобросовестному работодателю, который не заплатил зарплату нюансы: ТД не был оформлен работодатель ИП ИП оформлено в другом регионе на жену фактического работодателя. Подскажите куда можно написать жалобу до суда.

Читать ответы (1)

Нарушения трудового законодательства

Супругу взяли на работу, трудовой договор не был оформлен, проработав три месяца была уволена, зароботную плату получила за один месяц работы ниже МРОТ, работодатель нарушил трудовое законодательство, и не делал отчисления в пенсионный фонд, куда лучше обратиться чтобы востоновить справедливость?

Читать ответы (3)

Проработал без документального оформления - как получить расчет? Как претендовать на зарплату после увольнения?

Хотел узнать как можно получить расчет, проработал в организации чуть больше месяца, официально не был оформлен, хотел посмотреть на трудовые условия, проработав понял что идет задержка з/п и уволился, теперь не могу получить расчет, когда уходил сфотографировал табель часов каким образом можно воздествовать на работодателя.

Читать ответы (1)

Как обеспечить оплату аренды работодателем после расторжения договора?

Был заключен договор аренды жилого помещения между моим работадателем, мной и арендатором, где я являлся только пользователем данного жилого помещения, оплата по договору аренды была за счёт работадателя: учитывая трудное финансовое положение организации я самолично оплатил 3 месяца аренды. По истечению этих трех месяцев работодатель отказался оплачивать аренду жилья на что было составлено соглашение о расторжении договора аренды и подписано всеми сторонами. Оплату за эти три месяца работодатель не сделал. Как заставить рабодадателя оплатить сумму по договору арендодателю.

Читать ответы (1)

Как взыскать не выплаченную зарплату с работодателя при неофициальном трудоустройстве?

Я проработал месяц у ип на испытательном сроке. Проработав месяц решил уволиться. По истечению двух недель работодатель не выплатил мне зарплату. Как взыскать свою зарплату с работодателя при неофициальном трудоустройстве?

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и не оформляет по ТК РФ, а я пенсионерка?

Я проработала около месяца, а мне работодатель не выплачивает зарплату уже месяц я не оформлена по ТК РФ я пенсионерка могу лишиться выплат поэтому не оформляласью Что я могу предпринять в таком случае?

Читать ответы (1)

Когда требовать оплату по статье 178 ТК РФ после увольнения по сокращению штатов?

Я была уволена по сокращению штатов 22.09.07, встала на учет на биржу в срок. Знаю, что по статье 178 ТК РФ 2 месяца оплачивает бывший работодатель. Когда я должна требовать оплату с работодателя, через месяц или через 2, в октябре или в ноябре с него если при увольнении мне выплатили пособие по сокращению и компенсацию за отпуск. Это выплата считается как уже оплата за месяц? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель требовать двухнедельной отработки, если человек проработал в организации (Евросеть) 1,5 месяца?

Имеет ли право работодатель требовать двухнедельной отработки, если человек проработал в организации (Евросеть) 1,5 месяца?

Читать ответы (4)

Приставы посчитали задолженность как не с работащего в размере 6600 р за каждый месяц.

Муж проработал в организации около 1 месяца, после чего его уволили и алименты мне не начислялись, по трудовой он оформлен не был и не будет. Приставы посчитали задолженность как не с работащего в размере 6600 р за каждый месяц. Алименты он не платил это время. Сейчас спустя 4 месяца муж доказал каким то образом через суд что он там работал 2 месяца. Работодатель выплатила ему по 5000 за каждый месяц. Из этих денег он сам лично хочет выплатить алименты по 25%.. Правомерно ли это ведь он там не был оформлен по трудовой книжке?! Сейчас он уже работает в другой организацииМогу ли я требовать какую то неустойку от работодателя за то что из за нее я не получаю алименты. Уже 4 месяц? В каком размере. С каким заявлением и куда обращаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли требовать от работодателя оплату за три месяца, если не был оформлен. Проработал около одного месяца.

Нальчик - онлайн услуги юристов