Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление трудовых отношений иностранного гражданина, работающего дистанционно - оптимальный способ минимизации налогообложения и возможность полного избежания налогов

12.08.2014, 18:22
• г. Москва

Каким образом будут оформляться трудовые отношения с иностранным гражданином, если он работает дистанционно, не въезжая в РФ через интернет? Какой самый оптимальный способ для минимизации налогообложения за работника? И можно ли в данном случае избежать налогов полностью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

п. 3 ст. 224 НК РФ определяет размер налоговой ставки 30% для нерезидентов. Налоговый агент обязан исчислить и удержать сумму налога из дохода

избежать - заключать безвозмездный договор

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
12.08.2014, 18:25

Оптимальные стратегии взаимодействия с удаленными работниками - уменьшение налоговых выплат и их возможное исключение

Каким образом лучше оформить отношения с работниками, если они работают через интернет дистанционно и скорее всего это работа не является основным видом деятельности? Можно ли минимизировать выплату налогов за работника или избежать ее совсем?
Читать ответы (1)
Александр
01.06.2009, 22:34

Буду признателен, если найдется какой то образец документа (договора) для оформления данных трудовых отношений.

Очень нужна помощь. Помогите пожалуйста разобраться. Ситуация такая: я, работодатель, устраиваю на работу в турагенство человека менеджером, оформить его хочу не официально, без соцпакета... Подскажите пожалуйста каким образом (каким договором) оформить трудовые отношения и персональную ответственность работника? Буду признателен, если найдется какой то образец документа (договора) для оформления данных трудовых отношений.
Читать ответы (1)
Александр
12.05.2004, 10:36

Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?

До введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались. Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
26.01.2015, 14:14

Возможности иностранного гражданина с видом на жительство в РФ для заключения трудового договора и альтернативные

Иностранный гражданин имеет вид на жительство в РФ, для того чтобы правомерно осуществлять трудовую деятельность на территории РФ ему можно заключить бессрочный трудовой договор? Если работодательне хочет официально оформлять на работу, как можно оформить трудовые отношения с иностранным гражданином?
Читать ответы (2)
Илья Онипченко
06.11.2016, 20:55

Возможность применения УСН для ООО с иностранными учредителями - альтернативные системы налогообложения.

Можно ли использовать упрощенную систему налогообложения (УСН) для ООО учредителями которого являются иностранные физические лица? Если нет, то какая система налогообложения будет в этом случае более удобна для иностранных учредителей?
Читать ответы (1)
Виктор
07.10.2011, 12:42

Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности.

Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности. Трудовые отношения приостановлены. Может ли работник находящийся в таком правовом статусе предьявлять иск к работодателю через суд в рамках трудовых отношений или сначала надо обжаловать постановление Прокуратуры?
Читать ответы (2)
Игорь
16.09.2021, 09:55

Оформление удаленного трудового договора между компанией GmbH в Германии и гражданином Республики Казахстан

1. Может ли компания, находящаяся в Германии (GmbH), заключить с гражданином Республики Казахстан трудовой договор на условиях:-дистанционная (удаленная) работы,-работник проживает и работает на территории Республики Казахстан? 2. Указанный работник будет оформляться как иностранный работник (с соответствующей длительной процедурой)? 2. Какие налоги и другие обязательные платежи будет оплачивать на территории Германии работодатель за этого работника?
Читать ответы (5)
Лариса
10.11.2005, 06:38

Налог при дарении квартиры в России сыну, не проживающему в ней - существующая практика и возможные изменения

Скажите, пожалуйста, каким налогом облагается дарственная на квартиру в России для сына дарителя, если сын является гражданином России, но не проживает в данной квартире? Планируются ли какие-то изменеия в налогооблажении по данному случаю с 2006 года? Заранее благодарны.
Читать ответы (2)
Елена
18.02.2014, 08:11

Регистрация обособленного подразделения для клининговой компании, работающей в другом регионе с иностранными гражданами

Наша организация оказывает клининговые услуги. Заключили дооворы с заказчиками на уборку помещений в другом регионе. Работники будут приниматься, проживающие в данном регионе (иностранные граждане-временно пребывающие). Надо ли нам регистрировать обособленное подразделение. Если да, то в каком виде. Нам нужно будет взаимодействовать в дальнейшем с органами ФМС и Министерства труда в части оформления иностранных граждан, получения квот и т.д. Какой оптимальный вариант работы в другом регионе нам выбрать? Спасибо.
Читать ответы (1)