Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель требует отработки перед увольнением, но мне необходимо посещать больницы?

13.08.2014, 12:37
• г. Оренбург

Недавно устроилась на работу буквально месяц назад подошла к руководителю организации колл центр клевер с вопросом об увольнении мне сказали что нужно отрабатывать три дня чтобы получить расчет я не собираюсь отрабатывать эти три дня потому что мне нужно бегать по больницам, хотя я работала не официально как мне поступать в этой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы работали неофициально, то о каком увольнении вообще может идти речь.

Либо Вы признаете факт трудоустройства, путем допуска к работе, и от с учетом условия об испытательном сроке подаете заявление об увольнении за 3 календарных дня, до даты увольнения, либо навряд ли сможете получить свой расчет, так как доказать факт работы у указанного лица Вам будет очень сложно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если работали неофициально - то можете остаться без расчета. Сами решайте, что для Вас важнее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги