Вместо жены ушел из фирмы (в которой являюсь учредителем) в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!? Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?

Читать ответы (1)

Возможно ли оказание юридических услуг от фирмы-работодателя фирме-учредителю?

Я являюсь одним из учредителей ООО. Устроена на работу в другую фирму. Могу ли оказывать платно юридические услуги от фирмы в которой я работаю фирме в которой являюсь учредителем?

Читать ответы (12)

Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры

Как правильно оформить ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев)? сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. у нее остался не отгулянный ежегодный отпуск (часть взяла до отпуска по бир). подскажите пожалуйста как правильно оформить приказы? Должна ли она выходить на работу, что бы прервать отпуск по уходу за ребенком? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Жена в отпуске по уходу за ребенком и рассматривает варианты возвращения на работу

В настоящее время я (жена) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку исполнилось 1.6 года). Я планирую выйти на работу, но ребёнок в садик не ходит. Вместо меня муж хочет взять свой отпуск вне графика в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком пока не распределят место в садике. Мне на работу целесообразно выйти как можно быстрее. Возможно ли такое? И как правильно написать заявления на имя директора.

Читать ответы (4)

Необходимость издания нового приказа о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет при различии сроков в

Если издан и подписан приказ на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет, а в заявление написано о предоставлении отпуска до трех лет. То должен ли работодатель издать еще один приказ об продлении отпуска до трех лет.

Читать ответы (1)

Руководство дало согласие и сказали напишсать заявление.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет. Хочу выйти на работу с неполным рабочим днем. Руководство дало согласие и сказали напишсать заявление. Скажите пожалуста, какими документами должен сопровождаться мой выход на работу с непоным рабочим днем?! Надо ли писать заявление, какое д.б. его содержание, какой приказ должна издать администрация о моем выходе (увы, ТК РФ об этом ничего не упоминает)? Буду ли я иметь право на очередной отпуск? Что подразумевается под неполным рабочим временем (на нашем предприятии рабочий день - 8 час.), каким он должен быть чтобы меня не лишили права на соц. пособие?

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить отпуск за свой счет сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Хочу взять две недели за свой счет после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет (я мама двух детей). Обязателен выход на работу (на один день) перед тем как воспользоваться двумя неделями за свой счет? Возможно оформить отпуск за свой счет сразу после окончания отпуска по уходу? Какие законодательные документы этот вопрос регламентируют? Спасибо!

Читать ответы (1)

Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста:

Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но сейчас она хочет пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск котороый ей положен был еще до роджения ребенка (она его неиспользовала), как правильно сделать, просто издать приказ на ежегодный отпуск или сначала приказ на выход на работу а потом отпуск. Спасибо за срочный ответ...

Читать ответы (1)

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и оформить пособия при закрытии фирмы?

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время отпуска фирма закрылась, как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет и правильно оформить пособия? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вместо жены ушел из фирмы (в которой являюсь учредителем) в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Владимир - онлайн услуги юристов