Вопрос о необходимости отработки двух недель после написания заявления на увольнение во время испытательного срока
• г. Краснодар
Работаю по трудовой с испытательным сроком в три месяца третий месяц. Собираюсь увольняться в виду того, что не выплачивают зарплату. Должна ли я буду отрабатывать еще две недели после написания заявления на увольнение, если испытательный срок не закончился? Если нет, то на основании какого закона?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.08.2014, 19:41,
г. Пермь
если на испытательном сроке, то предупредить об увольнении нужно за 3 дня
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Natasha
11.05.2012, 09:14
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Анна
15.11.2019, 00:26
Испытательный срок и дата завершения трудового договора - вопросы по увольнению
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
08.04.2014, 18:06
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Читать ответы (2)
Алексей
06.07.2015, 22:03
Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока
Читать ответы (1)
Ольга
15.05.2016, 12:18
Испытательный срок для многодетной матери - необходимость и законность
Читать ответы (3)

Юрий
15.10.2007, 21:30
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Читать ответы (1)
Мария
09.08.2010, 23:01
Вопрос: должна ли я, отрабатывать две недели, если испытательный срок не закончился?
Читать ответы (1)

Светлана Анатольевна
30.10.2014, 14:37
Отработка двух недель при расторжении трудового договора с испытательным сроком - необходимость или нет?
Читать ответы (2)
Любовь
18.02.2017, 12:15
Какие действия и сроки применяются при увольнении во время испытательного срока по трудовому законодательству?
Читать ответы (6)