Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочны ли действия работодателя, который требует от моей дочери уйти в декрет после того, как она заняла место девушки, ушедшей в отпуск?

13.08.2014, 19:57
• г. Ивантеевка

Моя дочь устроилась на работу на место девушки, ушедшей в декретный отпуск. За это время моя дочь сама ушла в декрет. Ее ребенку на сегодня 2 месяца. Когда она пришла на работу, чтобы написать заявление на отпуск до 1,5 лет, ей сказали, что девушка, чье место она занимала, с 6 сентября выходит на работу, и моя дочь должна написать заявление об уходе. Ее заставили написать заявление по уходу за ребенком только до 6 сентября. Насколько правомочны эти действия. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

абсолютно правомочны, поскольку у нее срочный трудовой договор. Трудовой кодекс при срочном трудовом договоре защищает только права беременных, беременную ее уволить не могли бы. А в отпуске по уходу за ребенком при выходе основного работника уволить имеют полное право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ивантеевка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги