
Андрей
20.07.2008, 20:44
Может ли администрация требовать отработки во время испытательного срока?
Читать ответы (2)
Скажите несу ли я какую либо ответственность за оформление документов в программе 1 с предприятие работая на испытательном сроке без оформления, заранее спасибо.
Если я правильно понял, то Вы устроились на работу, но работодатель не оформил надлежащим образом трудовой договор и не сделал запись в трудовую книжку. Это не мешает рассматривать Вас как работника, заключившего трудовой договор, потому как Вас фактически допустили к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации). Что касается Вашей ответственности, то я вообще не вижу для неё каких-либо оснований.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация

