Министерство имущественных отношений рассматривает жалобу на нарушения в сельском доме культуры - плановая проверка и ее результаты под вопросом

13.08.2014, 23:49

• г. Изобильный

В министерство имущественных отношений поступила жалоба о том, что якобы в сельском доме культуры около полугода назад проводилась плановая проверка. В ходе этой проверки были выявлены нарушения, касающиеся электропроводки, которые устранить зав. клубом не может, так как клуб закреплён за техникумом.

Директор техникума ничего о данной проверке не знал, никакого уведомления о предстоящей плановой проверке не получал, при проведении самой проверки не присутствовал, акта и предписания не видел, о проверке узнал в результате поступившей жалобы.

Теперь мин. имущ. Назначает внеплановую проверку. Правомощно ли это? Ведь если предыдущая проверка действительно была, то её результаты недествительны! Можно ли проверять один и тот же объект дважды в год? Какую ответственность понесёт сотрудник, который расписался в акте и предписании, не являясь руководителем техникума?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Анисочкина Д.А. 4.9

14.08.2014, 16:09,

г. Ставрополь

Внеплановую проверку назначать можно, так как необходимо контролировать исполнение предписания, выданного в ходе предыдущей проверки.

Думаю, то, что руководитель не знал о проверке, может служить основанием для обжалования постановления о штрафе (если оно выносилось или будет вынесено при проведении повторной проверки). На наличие же нарушений данный факт вряд ли повлияет.

Пишите жалобу вышестоящему органу и в суд, описывайте все обстоятельства и просите восстановить срок для обжалования, так как не знали о проведенной проверке. Укажите, что проверяющий орган не убедился в полномочиях лица, подписывающего акт о проверке.

Работнику можно объявить выговор или замечание на основании того, что он своими действиями не соблюдал требования по обеспечению безопасности труда; не отнесся бережно к имуществу работодателя, не сообщил незамедлительно о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59