Валентина
26.01.2017, 15:30
Право сократить должность заведующего муниципального детского сада при реорганизации вопрос и возможное сокращение
Читать ответы (1)
Кто должен инициировать досрочное расторжение трудового договора при сокращении должности после реорганизации учреждения в форме присоединения - работодатель или работник?
Работодатель. В данном случае увольнение в связи с сокращением. Не работник - это точно!
Спросить