Кафедрой, за что к основному окладу получаю надбавку 4500 р.

• г. Санкт-Петербург

Я преподаю в вузе. Должность-ст.преподаватель. Одновременно являюсь заместителем зав. кафедрой, за что к основному окладу получаю надбавку 4500 р. после окончания учебного года все преподаватели 5 июля ушли в отпуск. 5 июля мы должны получать зарплату и отпускные сразу. Но в течении недели после 5 июля на мой счет пришло только 6000 рублей. Другими словами, я получила часть зарплаты и не получила отпускных. В бухгалтерии объясняют, что деньги придут частями. Сегодня 30 июля-денег нет. Бухгалтерия-в отпуске. Все разбирательства-в сентябре. Я должна была получить около 25000 руб. Хочу получить свои деньги. Считаю, что работодатель специально удерживает зарплату, дскать-ошибка, извините. Подобные задержи не в первый раз. Вопрос: куда обратиться сначала-в комиссию по труду (где ее искать), прокуратуру - с жалобами или в сул с иском в размере недовыплаченной зарплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты и процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Иск подаётся мировому судье по месту нахождения ответчика (ст. 23, 28 ГПК РФ). От уплаты госпошлины Вы освобождены (ст. 333.36 НК РФ).

С уважением,

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов