Елена
28.04.2013, 12:47
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Читать ответы (1)
В организации будет сокращение и сокращается полностью отдел и вместо отдела хотят ввести новую должность чтоб человек выполнял те же функции что были в отделе. В отделе который сокращают одна специалист беременная, понятно что она под сокращение не попадает а под новую должность она не подходит по квалификационным требованиям? Что делать если она не будет согласна перевестись на нижеоплачиваемую или нижестоящую должность?
Здравствуйте. А ничего Вы с ней не сделаете, так и будет у Вас числиться
Вам придется оставить ее должность с ее окладом.(ст. 261 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация