Выбор кандидата на сокращение - воспитатель с высшей категорией или с высшим образованием и двумя несовершеннолетними детьми?
Кого должны сократить?
1.воспитатель с высшей категорией - 56 лет, стаж работы более 30 лет
2.воспитатель с высшим образованием - стаж работы 6 лет, имеющая на иждивении двоих не совершеннолетних детей.
В соответствии с ч. 1 ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Таким образом, приоритетное право на оставление на работе принадлежит работникам, труд которых наиболее ценен.
Если считается, что у этих двух воспитателей равная производительность труда и равная квалификация тогда читаем дальше:
ПРИ РАВНОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И КВАЛИФИКАЦИИ предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить