Правомерность требования работодателя о прохождении медицинского осмотра офисными сотрудниками и последствия отказа
Организация требует всех офисных сотрудников пройти медицинский осмотр. Мы являемся офисными сотрудниками, не соприкасаемся с пишей, образованием и пр. Работаем за компьютером. Обязывают пройти врачей по списку: терапевт, нарколог, окулист, лор, хирург, пройти флюорографию и сдать анализы (сдача крови, мочи, мазки. Включая осмотр дермотовенеролог). На сколько правомерны действия работодателя в том, что он обязывает пройти данный осмотр, несмотря на то, что мы просто офисные сотрудники. Могут ли нас отстранить от работы, если мы откажемся проходить осмотр. Как должны быть оплачены дни, в течение которых мы будем отстранены от работы, а также дни прохождения мед осмотра. Работодатель обязывает проходить осмотр не в специализированном мед учреждении, а через врачей, которые приедут в наш офис. НА сколько это правомерно и можем ли мы отказаться на это. На какие статьи можно ссылаться по всем этим вопросам. Спасибо.
Да, можете отказаться, так как прохождение мед. осмотров - добровольное дело.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Офисных сотрудников хлебокомбината обязывают проходить обязательный медосмотр - есть ли основания для таких требований?
Принудительный медосмотр офисных сотрудников - антисанитарные условия или законные требования работодателя?
Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра в центре, с которым работодатель имеет договор
Необходимо ли проходить мед. осмотры офисным сотрудникам? Если да, то что именно он должен пройти? Спасибо! Светлана.
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу и порядок оплаты - возможные варианты и ответы на вопросы
Можно ли отказаться от прохождения УЗИ молочных желез при плановом ежегодном мед. осмотре и какие последствия могут быть?
Могу ли быть отстранен от работы и отказано в выдаче направления на медицинский осмотр из-за отказа сдавать анализы
