Угроза увольнения за отказ выйти на работу в выходной день - что делать и как защитить свои права?
Работаю в магазине. Ревизии у нас проводят в ночь с ВС на ПН, за отказ выйти в ближайшее ВС угрожают поставить прогул и уволить; Не желаю выходить в свой выходной (это будет для меня шестой день подряд).
- Если меня уволят, есть ли у меня реальный шанс восстановиться и как я докажу, что меня уволили за невыход в выходной день?
- Возможно ли будет отсудить компенсацию за моральный ущерб? (С такой записью в трудовой я скорее всего не скоро найду работу)
Здравствуйте! При приеме на работу Вас ознакомили с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка? В каком документе написано, что Вы должны выходить на работу в ночь с воскресенья на понедельник? Если это условие в документах отсутствует, то увольнение за прогул можно будет в суде признать незаконным и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация