Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность перевода на должность начальника временно отсутствующего работника и гарантии возвращения на предыдущую должность

14.08.2014, 23:57
• г. Санкт-Петербург

Я заключила срочный трудовой договор на глав спеца на время отсутствия основного работника (декрет). До выхода основного работника со мной заключили допсоглашение о переводе на должность замначальника с изменением срока договора на неопределенный. После было заключено допсоглашение об исполнении дополнительно обязанностей начальника другого отдела за премию на время отсутствия основного работника (больничный по родам). Сейчас основной работник родила и меня заставляют подписать Допсоглашение о переводе на должность начальника того отдела с изменением срока договора с неопределенного на срок отсутствия основного работника. Насколько это правомерно? Есть ли у меня гарантия, что после выхода основного работника я смогу вернуться на должность замначальника и иметь бессрочный договор? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никаких гарантий возвращения на прежнюю должность нет. Перевод на другую должность только с Вашего согласия, ст.74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги