Длительность отпуска в больнице и возможное деление по полам - миф или реальность? Необходимость ознакомления с соответствующим законом

15.08.2014, 00:38

• г. Саратов

Я работаю в больнице и у нас отпуск составляет 42 дня. полностью его не дают и делят по полам. Первую часть отпуска отдыхаем полностью (3 недели), а со второй части снимают дни. Говорят есть такой закон. Правда ли это? Где с ним можно ознакомиться?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Юдина Е.И. 5.0

15.08.2014, 01:09,

г. Новосибирск

Здравствуйте,Евгения!

Право на отдых установлено ст. 37 Конституции РФ. В ней определено, что работающему по трудовому договору гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Статья 114 ТК РФ также наделяет работника правом на отдых.

Согласно ст. 125 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем.

Следовательно, без согласия работника работодатель не может самостоятельно разбивать отпуск ни на какое количество частей. Советую Вам обратиться в Инспекцию труда вашего региона с официальной жалобой на самовольство работодателя.

Всего доброго!

Спросить

Автор вопроса

Евгения

15.08.2014, 01:14,

г. Саратов

В инспекции были. Сказали, что главный врач имеет право устанавливать свои права. Если он хочет то будут снимать за предыдущий отпуск, больничные листы и учебу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 141 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Длительность отпуска в больнице и возможное деление по полам - миф или реальность? Необходимость ознакомления с соответствующим законом

Саратов - онлайн услуги юристов