Марина Анатольевна
14.08.2014, 20:46
Руководство фирмы хочет сократить основной отпуск мужа на 10 дней - правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Мой муж идет в сентябре в основной отпуск, который должен быть продолжительностью 28 дней. Но работодатель (частная фирма) собирается сократить его отпуск на 10 дней и оплатить только 18 дней отпускных ввиду того, что муж в мае месяце брал отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в количестве 10 дней. Правомерно ли это?
Добрый день! Нет, это незаконно, имеет право полностью отгулять отпуск, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация