Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы и ожидания после подписания заявлений об увольнении и приеме на работу

01.08.2007, 13:43
• г. Москва

Скажите какую может преследовать цель и какая будет выгода:

"Наш директор заставляет подписывать заявления об увольнении и сразу о приеме на работу. 31.07.07 г. мы увольняемся 01.08.07 г. нас принимают на работу всю администрацию (ИТР) и рабочих с цехов". Повышает зар. плату, дает новые договора с повышенной зар. платой, но не название предприятия или что - либо другое не меняется. Нового штатного расписания еще нет. Если мы не подписываем ничего, остаемся на прежних окладах. Подскажите пожалуйста нам что можем мы ожидать после таких действий. Можем ли мы рассчитывать на то что не будем уволены все по собственному желанию? Заранее благодарны.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не знаю, на что вы можете расчитывать, но дело тут нечисто, очевидно.

Возможно, название-то остаётся, но меняется что-то другое, и фирма уже иная. Или что-то иное внутри договора.

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги