Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконная замороженная ставка - правомерно ли требовать компенсацию разницы в зарплате?

15.08.2014, 14:29
• г. Новокузнецк

При устройстве на работу (ОАО Банк Уралсиб, старший кассир) работодатель взял меня на замороженную ставку. Ставка временная, на период отсутствия основного работника. Когда проводились индексации зарплат, эту ставку, как объясняет непосредственный руководитель, не учли, забыли про нее. То есть я выполняла те же функции, что и другие кассиры, но зарплата была в 1,5 раза меньше, на том уровне, какой она была года 4-5 назад. Насколько это законно, и вправе ли я требовать возмещение разницы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Незаконно, должны были по з/п основного работника расчитывать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги