Обязана ли организация из которой я увольняюсь оплатить мне отпуск за те 3 месяца, что я у них работаю?

Какого числа мне приходить за трудовой книжкой?

Увольняюсь с работы. Заявление об увольнении написала следующим образом: Прошу освободить меня от занимаемой должности 13 июля 2010 года по собственному желанию. 22 июня 2010 года. Подпись. Момент подписания заявления пришёлся на отпуск (с 31 мая по 13 июля). Вопросы: 1. Обязана ли я отрабатывать 2 недели после 13 июля? 2. Какого числа мне приходить за трудовой книжкой? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы:1.Когда мне лучше написать заявление об увольнении, чтобы отработать 2 положенные недели (отработка) во время сессии

Я ушла на сессию и собираюсь написать заявление об уходе. Вопросы:1.Когда мне лучше написать заявление об увольнении, чтобы отработать 2 положенные недели (отработка) во время сессии 2.Должны ли мне оплатить сессионный отпуск 3.обязаны ли мне оплатить положенный отпуск, который я еще не отгуляла.

Читать ответы (1)

Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок.

Я работаю директором муниципального учреждения, мой испытательный срок заканчивается 16 мая 2012 года! Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок. Могут ли это сделать от 16 мая? желания оставаться на этой работе нет. Если я написал заявление по собственному желанию 14 мая, сколько дней мне нужно отработать - 3 дня как в случае с испытательным сроком либо еще месяц как руководитель учреждения, который обязан предупреждать об увольнении за месяц?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате премии за июнь и отработанные 2 недели июля при увольнении

Ответьте мне пожалуйста на такой вопрос! Я работаю в Управлении Росреестра по Пермскому краю, я написала заявление на увольнение по собственному желанию 24 июня, отрабатываю 2 недели, 14 июля последний день, так как руководитель подписал заявление только 30 июня. Премия у нас начисляется за предыдущий месяц., т.е получается что работники получат премию за июнь только 5 августа, так как я рассчитываюсь мне сказали что премия мне не положена. Бухгалтерия вычеркивает из списка на премию при увольнении, получается что отработала месяц за просто так. Должен ли работодатель выплатить мне премию за июнь и отработанные 2 недели июля?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель предоставить отпуск сотруднику в период сокращения?

Работник предупрежден о предстоящем увольнении за 2 месяца (03 июня 2011 г. ). 20 июля 2011 г. работник написал заявление на предоставление отпуска с 1 августа. Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику в период его сокращения? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Скажите, обязан ли работник при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели

Скажите, обязан ли работник при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели, если не закончился испытательный срок. Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я уволиться по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска?

С 15 мая 2013 года я, на основании всех трудовых распоряжений и соответствующих этому положений в законодательстве, буду находится в очередном оплачиваемом отпуске на своем предприятии. Но, в силу наступивших некоторых обстоятельств, хочу уволится по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, могу ли я приехать на работу, например, 24 мая и написать заявление по собственному желанию, фактически находясь еще в отпуске, соответственно с 7 июня. Как бы с отработкой 2-х недель по Кодексу. Или мое руководство заявит мне-нет, ты сначала догуляй отпуск, а после прихода пиши заявление на увольнение по собственному и отрабатывай положенные КЗОТ 2 недели. Или этого мне сказать не могут?

Читать ответы (1)

Могут ли посчитать уход на сессию как уход в отпуск?

Я устроилась на работу 17 июня 2011 года, в марте взяла 9 дней отпуска, в мае ушла на учебную сессию (справку на работу предъявила) (сессия 40 дней), и за две недели до окончания сессии написала заявление на увольнение. Пришел приказ на увольнение 17 июня 2012 года, в котором не указана компенсация за невыплаченный отпуск. Могут ли посчитать уход на сессию как уход в отпуск?

Читать ответы (1)

Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении

2 месяца назад устроился на работу. Испытательный срок-3 месяца. Решил уволиться, вовремя-за 3 дня написал заявление на увольнение по собственному желанию (копии заявления нет). Но начальник сказал отрабатывать 2 недели, я отказал. Через неделю отдали трудовую книжку, в которой запись об увольнении по ст 81 пункт 6 а.Копию моего заявления об увольнении мне не дают.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязана ли организация из которой я увольняюсь оплатить мне отпуск за те 3 месяца, что я у них работаю?

Москва - онлайн услуги юристов