Марат
03.02.2014, 12:22
Нарушение прав на обработку персональных данных и отказ в трудоустройстве - как защититься
Читать ответы (1)
У меня на руках есть официальное письмо от моего работодателя, где он пишет следующее: не могу допустить Вас к работе, к документам организации, т.к. имеется информация о том, что вы показываете документы третьим лицам. Это оговор. Я не могу распространять документы, которыми даже не владею, т.е. их у меня нет. Помимо этого письма, направленного мне лично, он [работодатель] распространил эту информацию сотрудникам организации, дабы оправдать свои действия (бездействие). Как я могу защитить вою профессиональную репутацию? Хочу обратиться в суд, на какую статью мне сослаться? Буду ждать ответа. Спасибо!
Вы можете обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации на основании статьи 152 Гражданского кодекса.
Спросить