Смогу ли я уволиться ничего не заплатив в течение года, не заплатив фирме, если да, то как?

• г. Санкт-Петербург

Мне предложили работу программиста-стажера с предварительным обучением, но предупредили, что сначала я должен подписать договор, в котором я должен буду выплатить 30000 руб. в случае, если не отработаю у них год. Смогу ли я уволиться ничего не заплатив в течение года, не заплатив фирме, если да, то как?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олег, врядли. Ученический договор не относится к трудовому договору. А обязательства по гражданско-правовым договорам следует выполнять, если стороны не договорятся об ином.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Валерий
23.02.2016, 10:28

Как избежать долга при увольнении после 10 месяцев работы в фирме сварщиком с несостоявшимися обещаниями роста

Устроился в фирму сварщиком (командировки), обещали хороший рост з/п и что она будет стабильной, подписал договор, согласно которому я должен отработать 2 года на фирму, в противном случае я буду должен фирме 150 т.р за месячное обучение. Обещания директора фирмы небыли оправданы, что собственно и является причиной, по которой я хочу уволиться, но меня удерживает контракт. Есть ли возможность уволиться и не стать должником? (отработал по договору 10 мес.)
Читать ответы (1)
Каныбек
27.09.2018, 04:18

Вопросы компенсации и удержания при увольнении дезинфектора после одного года работы

Год назад устроился на работу дезинфектором. По договору должен отработать 3 года и если не отработаю эти три года то при увольнении удержат за обучение. Но я сейчас хочу уволиться. Отработал один год без отпуска. При увольнении они должны мне выплатить компенсацию за не использованный отпуск? И могут удержать за обучение?
Читать ответы (1)
Сергей
20.04.2009, 18:04

Юридическая сила и права работника - обучение за границей и долг по выплате при увольнении

На работе заставляют пройти обучение за границей и подписать договор, то что я должен буду отработать 4 года, а в случае увольнения обязан буду выплатить стоимость обучения, Вопрос-имеет ли такой договор юридическую силу, и что мне делать если я захочу уволиться и невыплачивать эти деньги?
Читать ответы (1)
Алексей
16.09.2013, 15:57

Возможно ли уволиться без выплаты по контракту?

Около 2 х месяце вназад мой работодатель предложил подписать контракт на 2 года, ну в общем заключили контракс где прописано что в случае увольнения я буду должен выплатить предприятию 20 тыс. руб. есть ли возможность уволиться без выплаты?
Читать ответы (1)
Евгений
18.08.2021, 10:58

Неожиданное требование от компании - как освободиться от трехлетнего обязательного срока работы после обучения

Устроился на работу год назад прошол, обучение сейчас хочу уволиться а мне говорят что должен отработать три года, а перед обучением об этом ни кто не говорил, как быть?
Читать ответы (3)
Иван
06.04.2021, 00:51

Отучился в РЖД, не подписал договор о работе - будет ли штраф при увольнении после 3 месяцев работы?

Отучился в ржд 2019 году в декабре закончил учебу, спустя год приняли на работу, в договоре ученическом прописано в течении месяца с окончания обучения прибыть на место работы и подписать бессрочный или договор на срок не менее 3 х лет, я нечего в течении месяца не подписывал так как не звали говорили мест на работу нет, сейчас хочу уволится отработал 3 месяца, буду ли я что то должен так как не брали на работу целый год и не как это не компенсировали и не содержали меня в течении года выплат не каких не было с их стороны?
Читать ответы (2)
Михаил Иванович
14.05.2015, 17:27

Как уволиться из компании без выплаты полной суммы по договору об обучении?

Я обучался от одной компании в техникуме. С этой компанией был составлен договор о том что они оплачивают мое обучение, а в замен я работаю на них 3 года. Сейчас я отработал 2 года и очень хочу оттуда уволиться (не устраивает зарплата и тот факт что приходится жить в другом городе), но позвонив в офис мне сказали что в случае моего увольнения я должен буду выплатить полную сумму. Можно ли уволиться без выплаты либо выплатить только ту часть которую я не отработал?
Читать ответы (1)
Рустам
07.11.2012, 12:18

Нас обучили работе с импортным оборудованием и требуют 300 тыс. при увольнении - Что делать?

Нас обучили работе с импортным оборудованием (работодатель заплатил за обучение) и заставили подписать доп. соглашение к трудовому договору в котором говорится что мы должны отработать три года или заплатить 300 тыс. если мы уволимся по собственному желанию, а трудового договора нет хотя работаем уже 4 месяца. На днях предложили подписать труд. Договор с условиями которые нас не устраивают (мы его не подписали). Хотим уволиться, но пугают что потребуют 300 тыс. Правомерно ли это? Как нам поступить?
Читать ответы (1)
Елена
24.04.2020, 23:08

Предложение работы сиделкой через кадровое агентство - подозрительный договор за деньги вперед

Мне предложили работу сиделкой (по моему запросу) в кадровом агентстве. Предложили приехать для составления договора в офис. Предупредили, что договор платный 3,5 тыс руб. Я сначала ничего не заподозрила, а сейчас думаю, что они за договор возьмут, а работа такая, что невозможно будет работать (с каким нибудь подвохом). А деньги они требуют вперёд. Предложение выгодное. Как быть?
Читать ответы (3)
Марина
12.08.2003, 16:32

Могу ли я уволиться, выплатив 650$ и не выплачивая еще 1500$?

Я собираюсь увольняться из фирмы, в которой работаю. В фирме проводилось корпоративное обучение сроком в 2 г. и стоимостью 3000$.Условия были следующие: сотрудник платит 50% (650$ за 1 ый год и 650$ на момент оплаты 2 го года), а по окончании фирма компенсирует 3000 в виде бонуса. Фирма требовала расписку о том, что после окончания 2 хгодичного обучения сотрудник обязуется проработать 1,5 года или выплатить полную стоимость обучения в случае своего увольнения. Я писала такую расписку.2 ой год обучения еще не начался. Могу ли я уволиться, выплатив 650$ и не выплачивая еще 1500$? Правомочна ли такая расписка? Что вы посоветуете в моем случае? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)