Нарушения в выплате зарплаты и неправомерные обвинения - как защититься от нерадивого работодателя

• г. Ростов-на-Дону

Моё имя Денис. Моя супруга работает в ИП продавцом-консультантом бытовой химии. Зарплата по договору составляет 6000 рублей + процентные надбавки от выполнения плана по продажам, процент по продажам акционного товара и др. премиальные процентные надбавки. В этом месяце девочек лишили всех надбавок, мотивируя это якобы отсутствием на рабочем месте около пяти минут (девочки ходили по нужде). Причём лишили надбавок даже тех работников у которых в этот день был выходной и на работе они соответственно не находились! Это обвинение было голословным без каких-либо записей, кто и когда выявил факт отсутствия на рабочем месте и по каким причинам. Всё конечно же было приукрашено, ведь кассир был на месте. Никаких квитков на получение заработной платы никогда не выдавалось и отследить кто и за что, какую сумму получил не представлялось возможным. Так же заставляют продавать просроченный товар под видим акционного со скидкой, чтобы не пришлось покупать его самим.

Подскажите как наказать данного нерадивого работодаделя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с письменными жалобами в инспекцию по труду и в прокуратуру района,где ИП расположено.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов