Отказ работодателя в предоставлении копий документов связанных с работой - возможность обращения в суд и требование компенсации ущерба
Запросила у работодателя (в письменном заявлении) копии документов, связанных с работой (приказы о зачислении-увольнении, трудовой договор, приказы об отпусках, итд. всего - 21 документ. ) через неделю мне выдали только: копию приказа о приеме на работу, приказ об увольнении с работы; справку о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя. Могу ли я обратиться в суд с требованием выдать мне остальные документы и компенсировать моральный ущерб?
В суд обратиться можете. моральный ущерб в размере 500 рублей суд Вам, возможно, компенсирует.
СпроситьЗдравствуйте! Прежде чем обратиться в суд,обратитесь в трудовую инспекцию и думаю Ваш вопрос решится.Я не вижу в данном случае оснований для взыскание денежной компенсации морального вреда,хотя все решит суд,если Вы будете обращаться.Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
Чебоксары - онлайн услуги юристов
С какого дня считается отсчет 3-х дневного срока по выдаче трудовой книжки работнику по письменному заявлению?
Перечень документов при запросе на выдачу характеристики и срок ее выдачи

Можно сформулировать следующий заголовок - \nПрава работника
Какие копии документов о работе должен предоставить работодатель и как их заверять? Что делать, если отказывается?
