Что нужно знать о выплатах и пособиях при увольнении по сокращению штата?
Правильно ли я понимаю, что после вручения мне уведомления о предстоящем сокращении численности (штата), написав заявление работодателю, с просьбой уволить меня по сокращению, до истечения срока уведомления, получив его согласие, я получу все причитающиеся мне выплаты, положенные при сокращении, а также средний заработок за время не отработанное до истечения срока уведомления. При этом встав на учет в ЦЗ в ранние сроки и не трудоустроившись, написав заявление за 2-ой месяц и предъявив копию трудовой книжки, и за третий предоставив еще дополнительно справку из ЦЗ я также получу пособие.
Нет, неправильно.
Уволиться досрочно при сокращении штата можно только по инициативе работодателя.
Ваше заявление его ни к чему не обязывает.
Р-тель может предложить досрочно уволится.
И если вы согласитесь, то получите всё, о чм написали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация