Если работник, работающий по трудовому договору, получает "черную зарплату"
Если работник, работающий по трудовому договору, получает "черную зарплату", то можно ли его привлечь к какой-либо ответственности за неуплату налогов?
Можно обратиться в государственную инспекцию по труду с жалобой. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности
СпроситьМодно узнать, если человек получает черную зарплату, его тоже привлекут к ответственности, и статью можно... спасибо.
Вопрос не обо мне, а вообще.. если человек устроен офицыально, часть в виде МРОТ он получает, а остальные наличкой... вот какой вопрос.. тогда оба несут ответственность или нет?
СпроситьЕсли часть наличкой, то это серая зар плата. В таком случае работодатель должен сделать запись в трудовую книжку и подписать трудовой договор с работником, а так же делать за работника отчисления в фонды и уплачивать ндфл. Привлечь к ответственности никак нельзя если нет доказательств выплаты неофициальной части зар платы.
Если кто то обратится в труд инспекцию и докажет что работнику платилась неофициально зар плата (что сделать очень трудно) ,то выявление данными органами фактов выплаты работодателем зарплаты в конверте и, как следствие, неуплата налогов, влечет административную ответственность руководителя организации и соответствующее наказание.
Прежде всего, речь идет о привлечении работодателя к административной ответственности по ст.122, 123 Налогового кодекса РФ. Административный штраф за черную зарплату исчисляется в зависимости от суммы неуплаченного организацией или предпринимателем налога и составляет 20 % от этой суммы.
Кроме того, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за неуплату страховых взносов по ст.27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 - 10000 рублей.
В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст.199 УК РФ. Речь идет о неуплате налогов и сборов в крупном размере. Крупный размер означает, что организацией была не уплачена сумма налогов свыше 2 млн. рублей, если доля неуплаченных налогов составляет более 10 процентов от всей суммы, подлежащей уплате. Также крупным размером считается неуплата налогов на общую сумму свыше 6 млн. рублей.
Наказание по ст.199 УК предполагается следующее:
штраф от 100 000 до 300 000 рублей;
принудительные работы сроком до 2 лет;
арест на срок до 6 месяцев;
лишение свободы до 2 лет.
если работник изначально был в сговоре со своим начальством, то это влечет определенные последствия. Во-первых, при получении дохода, с которого не произведено удержание НДФЛ, работник должен сам до 30 апреля последующего года указать его в декларации и уплатить налог. Если он этого не делает, налоговый орган может взыскать с него НДФЛ и пени.
За непредставление декларации работника могут подвергнуть штрафу в размере 5% от невыплаченной суммы налога, за каждый полный или неполный месяц со дня, когда ее нужно было представить. Неуплата НДФЛ в крупном размере повлечет и уголовное наказание. Так, статьей 198 УК РВ закреплена уголовная ответственность за уклонение физического лица от уплаты налогов и сборов путем непредставления налоговой декларации или иных обязательных документов, либо путем включения в перечисленные документы заведомо ложных сведений.
Уголовная ответственность может возникнуть в случае неуплаты налогов в крупном размере, то есть на сумму более 600 тыс. руб. за три года. Наказание по ст. 198 УК РФ представляет собой штраф в размере 100 000 - 300 000 руб., принудительные работы до года, арест до шести месяцев, лишение свободы до одного года.
СпроситьЕсли с гл. бухгалтером нет договора о полной материальной ответсТвенности, НО В ТРУДОВОМ НАПИСАНО, ЧТО НЕСЕТ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СООТВ. С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ можно ли привлечь за уменьшение налогов.
Может ли привлечь прокуратура к ответственности работодателя за не выплату зарплаты работнику, не оформленного по трудовому договору. Работник не работает с сентября 2015 г, подал жалобу в мае 2016 г.
Какое наказание понесёт работодатель, если принимает на работу мёртвые души, а действующие работники не расписываются в ведомостях зарплаты, а зарплату получают (не чёрную)
Бывший муж получает белую и черную зарплату а алименты выплачивает только с белой зарплаты 10 тыс руб, как можно привлечь его чтобы он платил со всей зарплаты в том числе и в конверте?
Если у Вас доказательства "серой" зарплаты, то обращайтесь в суд для изменения размера алиментов.
Спросить
Наталья. доказать "серую" зарплату не сможете никогда, а суд за вас это делать не будет. поэтому обращаться в суд. не имеет смысла. лишняя трата времени и денег. поверьте это из практики.
СпроситьБывший муж получает белую и черную зарплату а алименты выплачивает только с белой зарплаты очень мизерную сумму 1423 руб, как можно привлечь выплачивать алименты с полной зарплаты.
Это практически бесполезно, никто не "засветит" черную зарплату. У вас шанс подать исковое заявление о взыскании алиментов на содержание ребенка в твердой денежной сумме согласно ст.83 СК РФ.
Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
Спросить
При вскрытие факта серой зарплаты, кто несёт ответственность за неуплату налогов работник или работодатель?Работодатель.Спросить
Доброе время суток. Всю ответственность по серым зарплатам несет руководитель т.е. работодатель и его бухгалтер. Удачи вам всего хорошего.
СпроситьРаботадатель не выплачивает алименты работника, который работает у него по трудовому договору. К какой ответственности можно привлечь работодателя в таком случае 7
Можно привлечь к административной ответственности по ст. 17.14 за нарушение законодательства об исполнительном производстве. также теоретически возможна уголовная ответственность по ст. 315 УК РФ. Обратитесь к судебному приставу, при необходимости - к старшему судебному приставу.
Спросить
Здравствуйте, если есть желание, можете написать обращение в ифнс по месту регистрации наймодателя.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
