И какие будут привидены аргументации непродления срочного трудового договора?

09.08.2007, 11:07

• г. Москва

Устроившись на новую работу, я узнала, что беременна. При этом со мной был заключен срочный трудовой договор сроком на 1 год, с дальнейшим продлением на такой же срок. По истечении срока действия трудового договора, я должна буду находить в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли работодатель право не предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и расторгнуть трудовой договор ранее чем через год или по истечение года. И какие будут привидены аргументации непродления срочного трудового договора?

Заранее, спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Яруллин С.Р. 4.9

10.08.2007, 08:28,

г. Уфа

Во-первых, необходимо выяснить правомерно ли с Вами заключили срочный трудовой договор. Все случаи заключения срочного трудового договора прописаны в ст.59 Трудового кодекса РФ. Если Вы не попадаете в категорю лиц с которыми заключается срочный трудовой договор, то Ваш трудовой договор, в части его сроков, является недействительным, и соответственно Вы приняты на бессрочной основе (можно трудовой договор оспорить в суде). Следоваельно работодатель обязан будет предоставить Вам отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

К сведению. ст.261 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если же с Вами срочный трудовой договор заключен в соответствии с Трудовым законодателсьвом, то расторгнуть срочный трудовой договор по истечении срока его действия возможно в любое время, в том числе в период нахождения в отпуске или на больничном.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И какие будут привидены аргументации непродления срочного трудового договора?

Москва - онлайн услуги юристов